試問，你願意為這樣的博士付出納稅錢補助他的薪水嗎？
我不願意！
話說在前面：
底下所說的類型，只是一部分，不泛指所有高學歷份子，請不要無限上綱。
跟大家說一個故事。
我有一位國中同學，一路從國立高中唸到國立大學、碩士、博士班，
感覺這個人很優秀對吧。
前兩年他終於畢業、當兵，結婚。
現在在做甚麼工作我是不大清楚。
但他在念博士班時我有問他一句話，
「你幹嘛念這麼高？如果不走學術研究，學歷這麼高反而很難找到工作喔。」
他說：
「我也不知道畢業可以幹嘛，只是覺得大學畢業就等於失業，我也懶得找工作，乾脆繼續念，碩士班畢業時景氣不好，就決定繼續念博士吧....」
當他這麼說之後，我必須承認，我開始瞧不起他了。
我認為，像他這樣的人，可說是是高學歷的米蟲。
簡單說，他就是因為畢業後不知道要做甚麼、也怕找不到工作，
就只好一路念書了，
反正念碩士班跟博士班學校都還有補助研究費用
（不用懷疑，這些研究經費一樣是你我的納稅錢），
跟領薪水差不多。
當我們在社會上已經打滾十多年、嚐盡風霜了，
他才老神在在地從博士班畢業，離開學校的溫室，當個少爺兵出來，
然後現在我們的白痴政府又要用我的納稅錢補助他的薪資？
你敢想像，這些念到碩士或博士的人有幾成是這樣的人嗎？
試問，你願意為這樣的博士付出納稅錢補助他的薪水嗎？
一句話，政府是白痴。
蘋論：政府又把你我當凱子
2011年 10月20日
台灣博士生產量過剩，形成流浪博士滿街走的浪費現象。國科會研擬明年初開始，企業界一旦聘用科技博士後人才，起薪5萬7600元，國科會補貼3萬元，兩年為一期。
研發成本全民埋單
國科會表示，既然經濟陷入衰退，在生產淡季剛好可以加強新科技的研發，等景氣回春後即可發揮創新的力量，提升國際競爭力。為了鼓勵企業多聘科技博士後人才，研發更新的產品，國科會決定每人補貼3萬元薪資，分擔企業的成本。
1995年畢業的博士生有1053人，2009年增至3705人，成長率高達251％。國科會的錢是我們的納稅錢，因此我們要問國科會幾個問題：1.大選前突然出現這個動作，算不算期約賄選？變相買票？2.為什麼企業不喜歡進用博士畢業生？請國科會調查清楚給我們交代。企業的理由如果認為博士眼高手低，脫離社會需求，對研發幫助不大，我們為什麼要補貼他們？
3.為什麼不管制博士的產量任由它供過於求？4.為什麼不遵守自由市場的經濟規律，讓博士們根據供需律做生存競爭？5.碩士呢？既然政府補助博士薪資，企業會多用博士，碩士和學士的失業率馬上增高，怎麼辦？6.企業界只會聘用科技博士，那文法科的博士怎麼辦？按公平原則，政府是否也要每人每月補貼3萬元？政府干預市場也太多了吧！
從企業面來看，政府給科技企業的各種優惠已經很多，從稅制、土地取得、水電優惠等不一而足，現在還要補貼他們研發人力的薪資成本，像話嗎？研發創新是科技業的命脈，應該列入制度化的成本支出。政府突然用我們的稅金來補貼研發人才的一半薪資，企業界當然高興。但誰來補貼我們？
博士失業責任自負
從個人選擇面來看，個人受儒家影響，相信「萬般皆下品，唯有讀書高」，完全不考慮就業市場的現實，悶著頭念到博士後找不到工作，是個人的選擇，責任自負，沒有理由怨天尤人，也沒理由要政府補助。
政府更沒有理由拿我們稅金去補貼個人選擇的後果。就像余天曾要求政府照顧、補貼失業的演藝人員一樣，完全不合理，把納稅人當凱子嗎？所以，我們反對補貼博士進入企業荒謬政策
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